Page 71 - 3er INFORME DE GOBIERNO
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acciones  con la finalidad de generar  la  para conformar el proyecto o propuesta del
               simplificación  de trámites y servicios  en el  PAMMR 2025, y ser presentado  discutido
               gobierno municipal de Ocoyoacac.                  y aprobado  ante la Comisión  Municipal  de
                                                                 Mejora Regulatoria, para su posterior envío
               Actualmente 4  dependencias, 1  organismo  a la CEMER.
               autónomo  y 1 desconcentrado  llevan  a
               cabo en conjunto 11 trámites y/o servicios,  Finalmente,  se  ha  realizado  la  captura,
               por lo  que este año se realizó un total 66  actualización,  modificación,  alta y baja de
               reportes trimestrales de avance por parte de  las cédulas de trámites y servicios de cada
               los comités internos, 2 reportes trimestrales  dependencia;  por lo que actualmente se
               de avance y 1 reporte anual de metas  cuenta con un total de 56 trámites y servicios
               e indicadores por parte de la Comisión  registrados en el RETyS y REMTyS.
               Municipal de Mejora Regulatoria.
                                                                 2.1.3 Programa presupuestario: Empleo
               Para el 2024 se llevaron a cabo 18 sesiones
               ordinarias  de los 6 comités internos, de  Objetivo: Integra  los proyectos  dirigidos  a
               6 dependencias  de la administración  dinamizar el empleo en territorio municipal,
               pública  municipal;  aproximadamente  25  fomentando el desarrollo de la planta
               sesiones  extraordinarias  de un total de 28  productiva, aumentar la oportunidad  de
               comités internos  de 23 dependencias,  2  empleo, vinculando su oferta y demanda, y
               organismos desconcentrados, 2 organismos  garantizar que la población económicamente
               descentralizados y 1 organismo autónomo.          activa disfrute de las mismas condiciones de
                                                                 empleo, remuneración y  oportunidades  sin
               Asimismo, se efectuaron un total de 3  discriminación alguna, mediante la formación
               sesiones ordinarias y  una extraordinaria  de los recursos humanos para el trabajo.
               por parte de la Comisión  Municipal  de
               Mejora  Regulatoria,  las cuales  consisten  Con la finalidad de generar acciones de
               en la presentación  y reporte de avance  apoyo para  personas desempleadas  con
               del programa anual de mejora regulatoria,  experiencia laboral, se impulsó el programa
               reporte  de actualización  de cédulas  de  de empleo que consiste en la realización
               trámites y servicios, reporte anual de metas  de reuniones  con el módulo de inclusión
               e indicadores, aprobación del proyecto  social del sistema municipal DIF y empresas
               de Programa  Anual  Municipal  de Mejora  instaladas en el municipio.
               Regulatoria 2025, entre otros temas.
                                                                 También se  impulsó otro programa cuya
               De 23 Dependencias  de la administración  finalidad fue buscar oportunidades de empleo
               pública      municipal,     2     Organismos      para personas con discapacidad, ejemplo de
               Descentralizados,         2       Organismos      ello fue la vinculación con CUSAEM (Cuerpo
               Desconcentrados y 1 Organismo Autónomo,  de Seguridad Auxiliar del Estado de México).
               mediante  las sesiones  de sus Comités
               Internos han  aprobado  sus  propuestas o  Otras actividades  que se realizaron
               proyecto de Programas Anuales de Mejora  durante el año 2024, fueron las visitas a las
               Regulatoria  2025, siendo en consecuencia  diferentes empresas establecidas en nuestro
               un total de 28 Programas  Anuales  de  municipio  y de la región, su finalidad  fue
               Mejora  Regulatoria,  que fueron integrados  la de obtener información de sus vacantes



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