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%u00a1AS%u00cd SE CONSTRUYE EL CAMBIO!95Actualmente, se cuenta con un registro de m%u00e1s de 100 vacantes actualizadas, provenientes de alrededor de 30 empresas, lo que permite fortalecer la vinculaci%u00f3n entre empleadores y buscadores de empleo.Gracias a este esfuerzo, se promueven entrevistas, contrataciones y procesos de colocaci%u00f3n laboral de manera %u00e1gil, directa y eficiente, fortaleciendo as%u00ed la econom%u00eda familiar y el desarrollo productivo del municipio.Durante el ejercicio 2025, se realizaron 24 visitas a distintas empresas establecidas en el municipio, con el objetivo de fortalecer los v%u00ednculos institucionales, conocer sus necesidades laborales y mantener actualizada la oferta de empleo disponible.De igual forma, se implementaron seis Bolsas de Empleo Itinerantes en las delegaciones de Santa Mar%u00eda, San Jer%u00f3nimo Acazulco, San Pedro Atlapulco, Colonia L%u00e1zaro C%u00e1rdenas, Llano del Compromiso y San Pedro Cholula, acercando este servicio a las comunidades y ampliando la cobertura territorial.Estas acciones reafirman el compromiso del Gobierno Municipal de facilitar el acceso a oportunidades laborales dignas, impulsar la reactivaci%u00f3n econ%u00f3mica local y promover una gesti%u00f3n p%u00fablica m%u00e1s cercana, eficiente y humana.Durante el mismo periodo, se realizaron 12 Jornadas de Empleo con la participaci%u00f3n de empresas locales, atendiendo a m%u00e1s de 200 personas en b%u00fasqueda de un empleo formal acorde con sus perfiles. Estas jornadas se desarrollaron en comunidades como San Jer%u00f3nimo Acazulco, Santa Mar%u00eda y San Pedro Atlapulco, fortaleciendo el v%u00ednculo entre la administraci%u00f3n municipal y la ciudadan%u00eda, y promoviendo oportunidades de desarrollo para todas y todos.